Human Resources
Russian Federation
Moscow
Analytics

Reward specialist

На этой позиции Вам предстоит заниматься поддержкой и совершенствованием текущих процессов в области C&B, а также участием в различных проектах в сфере вознаграждения. 

Это прекрасная возможность внести свой вклад в стратегические инициативы в области компенсаций и льгот

Обязанности:

  • Эффективное взаимодействие с коллегами из департамента по управлению персоналом и стейкхолдерами со стороны бизнеса для управления и консультирования по вопросам, связанным с компенсацией и льготами;
  • Сбор, структурирование и анализ рыночной информации о компенсации, мониторинг внутренней справедливости вознаграждения, подготовка аналитических отчетов для принятия стратегических решений
  • Оптимизация процессов в области компенсаций и льгот с целью минимизации рутинной работы.

Требования:

  • Необходимы практический подход, высокий уровень энергии и профессиональные навыки для эффективной и самостоятельной работы в требовательной, быстро меняющейся среде;
  • Хорошее понимание принципов и практики системы компенсаций и льгот;
  • Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом данных, навык проведения количественных исследований;
  • Способность видеть "дальше" цифр для принятия обоснованных решений, систематически разбивать проблемы или процессы на составляющие и разрабатывать варианты альтернативных решений;
  • Опыт управления проектами и способность управлять несколькими проектами и приоритетами одновременно;
  • От 2 лет опыта работы в сфере C&B;
  • Интеллектуальная любознательность, новаторство, энтузиазм, скорость и аккуратность в работе с данными.

Apply for a job

Fields marked with * are required

Acceptable CV format .docx, .pdf, maximum file size 5Mb