Human Resources
Russian Federation
Moscow
Communications

Старший специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

  • Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства по всем направлениям (приём, перевод, увольнение, оформление и учёт всех видов отсутствий, командировок, проверка и ведение табеля учёта рабочего времени и пр.) в единственном лице в рамках выделенного юридического лица;
  • Оформление и ведение графика отпусков;
  • Формирование и передача кадровой отчётности, взаимодействие с госорганами;
  • Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локально‑нормативных актов, положений, должностных инструкций;
  • Администрирование бенефитов, включая сопровождение ДМС;
  • Организация и контроль за ведением воинского учёта;
  • Организация работы по обеспечению требований охраны труда;
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Работа во внутренних HR‑системах, кадровом электронном документообороте, “1С: ЗУП”;
  • Участие в HR‑проектах по автоматизации процессов.

Наши ожидания:

  • Профильный опыт работы от 5 лет в компаниях с численностью от 300 сотрудников;
  • Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
  • Опыт разработки локально‑нормативных актов и регламентирующей документации;
  • Опыт решения сложных кадровых вопросов: ведение переговоров при сложных увольнениях, применение дисциплинарных взысканий;
  • Опыт прохождения проверок контролирующих органов;
  • Высокий уровень ответственности, внимательности и организованности;
  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности с соблюдением сроков выполнения задач.

Apply for a job

Fields marked with * are required

Acceptable CV format .docx, .pdf, maximum file size 5Mb